Calculez vos IJSS en arrêt maladie (secteur privé) — barème 2026

Comment utiliser le calculateur d'IJSS ?

Cinq étapes suffisent pour obtenir une estimation à partir du simulateur.

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   Saisissez votre salaire brut mensuel habituel, ou les trois derniers salaires s'ils diffèrent.

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   Renseignez les dates de début et de fin de l'arrêt (la fin est incluse).

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   Sélectionnez la carence applicable : 3 jours dans le cas général, ou aucune carence si votre situation le justifie.

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   Lisez l'IJ journalière brute estimée, le nombre de jours indemnisés et le total.

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   Comparez cette estimation avec l'attestation de salaire et le relevé de paiement Ameli.

Quelles sont les limites du calculateur d'IJSS ?

Le calculateur fournit une estimation pour le cas général d'un salarié mensualisé du privé. Il ne certifie pas l'ouverture des droits et ne remplace pas le calcul de la CPAM.

Il n'intègre pas le complément employeur, la convention collective, la prévoyance, un prélèvement à la source personnalisé, un salaire rétabli, les saisonniers, les accidents du travail, les accidents de trajet, les maladies professionnelles, la maternité, la fonction publique, les indépendants, ni les autres situations particulières décrites plus bas.

Le relevé de paiement Ameli, l'attestation de salaire transmise par l'employeur et la décision de la CPAM restent les références pour connaître le montant réellement versé.

Comment calculer les IJSS en arrêt maladie ?

L'IJSS journalière brute égale la moitié du salaire journalier de base retenu par la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).

• Plafonner séparément chacun des trois derniers salaires bruts mensuels.
• Additionner les trois montants retenus après plafonnement.
• Diviser cette somme par 91,25 pour obtenir le salaire journalier de base.
• Appliquer 50 % à ce salaire journalier de base, sans dépasser l'IJ maximale publiée.
• Multiplier l'IJSS journalière par le nombre de jours indemnisés après carence.

Les IJSS ne sont pas tout le revenu : calculer le complément versé par votre employeur

Pour réunir IJSS et complément employeur, estimer votre revenu total pendant l'arrêt maladie

Texte réglementaire : Code de la sécurité sociale, article R323-4

Quel salaire la CPAM prend-elle en compte ?

La CPAM part en principe des salaires bruts des trois mois civils précédant l'arrêt, soumis à cotisations, tels qu'ils figurent sur l'attestation de salaire.

• Chaque mois est plafonné séparément avant d'être additionné.
• Si vos trois salaires diffèrent, le calculateur accepte une saisie mois par mois.
• Certaines primes entrent dans l'assiette, d'autres non : le bulletin et l'attestation font foi.
• Le calculateur ne régularise pas automatiquement un salaire rétabli ou une période incomplète.

Référence opérationnelle : Arrêt de travail pour maladie : les indemnités journalières du salarié

Quel est le plafond des IJSS maladie ?

Pour les arrêts débutant à compter du 1er juillet 2026, chaque salaire de référence est plafonné à 2 613,83 € (1,4 SMIC) et l'IJ maximale publiée atteint 42,97 € par jour.

Au-delà de ce plafond, un salaire plus élevé n'augmente plus les IJSS. À 4 000,00 € brut, chaque mois est ramené à 2 613,83 € : l'estimation calculée de l'IJ journalière brute est de 42,96 €. Le plafond officiel publié reste de 42,97 € par jour.

Comment compter les jours indemnisés ?

Les IJSS se comptent en jours calendaires : la date de début et la date de fin sont incluses, week-ends et jours fériés compris.

• Durée totale = nombre de jours entre le début et la fin, inclus.
• Jours indemnisés = durée totale − jours de carence retenus.
• Un week-end ou un jour férié situé après la carence reste indemnisé.

Les trois jours de carence s'appliquent-ils toujours ?

Dans le cas général d'un nouvel arrêt maladie, la Sécurité sociale n'indemnise pas les trois premiers jours.

• Prolongation d'un arrêt déjà ouvert : pas de nouvelle carence en principe.
• Reprise du travail inférieure ou égale à 48 heures entre deux arrêts : la carence peut ne pas se renouveler.
• Certaines situations liées à une affection de longue durée (ALD) peuvent écarter la carence, selon les conditions applicables.

IJSS brutes ou nettes : combien est réellement versé ?

Les IJSS affichées en brut supportent la CSG (6,2 %) et la CRDS (0,5 %), indépendamment du statut cadre ou non-cadre.

• Sur l'exemple de référence : 361,57 € bruts correspondent à 337,34 € après CSG et CRDS, avant prélèvement à la source.
• Le prélèvement à la source peut ensuite s'appliquer selon votre taux et votre situation fiscale.
• Les IJSS versées au titre d'un arrêt en rapport avec une ALD exonérante sont en principe exonérées d'impôt sur le revenu, selon les règles fiscales applicables.
• La subrogation change le circuit de versement, pas le montant des droits IJSS.

Source Urssaf : CSG et CRDS sur les revenus de remplacement

Pour le traitement fiscal du salaire, lire le guide du prélèvement à la source

Quelles conditions faut-il remplir pour toucher des IJSS ?

L'ouverture des droits dépend de conditions d'activité ou de cotisations contrôlées par la CPAM ; le calculateur n'en certifie aucune.

Selon Ameli et la fiche Service-Public F3053, vérifiée le 1er juin 2026, pour un arrêt de six mois au plus, il faut notamment :

• avoir travaillé au moins 150 heures au cours des trois mois civils ou des 90 jours précédant l'arrêt ;
• ou avoir cotisé, sur les six mois civils précédents, sur une rémunération au moins égale à 1 015 fois le SMIC horaire.

Pour un arrêt supérieur à six mois, il faut notamment être affilié depuis au moins douze mois et avoir travaillé au moins 600 heures sur les douze mois ou 365 jours précédents, ou avoir cotisé sur une rémunération au moins égale à 2 030 fois le SMIC horaire.

Pour les saisonniers et le travail discontinu, l'ouverture des droits est appréciée sur douze mois ou 365 jours (600 heures ou 2 030 fois le SMIC horaire). Le calculateur ne simule pas ces situations.

Fiche officielle : Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié

Quand et comment les IJSS sont-elles versées ?

Sans subrogation, la CPAM verse en principe les IJSS tous les 14 jours après instruction du dossier, sur présentation de l'attestation de salaire.

• Le délai administratif de traitement n'est pas le délai de carence de 3 jours.
• En cas de subrogation, la CPAM verse directement les IJSS à l'employeur. Celui-ci assure le maintien de salaire selon les règles applicables et fait apparaître les opérations correspondantes sur le bulletin de paie.
• La subrogation modifie le circuit de versement, pas le calcul initial des droits aux IJSS.
• Conservez vos relevés de paiement Ameli et l'attestation de salaire pour contrôler les montants.

Combien de temps peut-on percevoir des IJSS ?

Dans le cas général d'une maladie non professionnelle, les IJSS peuvent être versées pendant une durée maximale de 360 jours sur une période de trois ans.

• Certaines situations, notamment liées à une ALD, peuvent ouvrir des droits plus longs, sous conditions et après examen.
• À l'épuisement des droits, un nouvel examen peut être nécessaire avant toute reprise d'indemnisation.
• Les dossiers longs ou discontinus ne se résument pas à une règle unique : vérifiez votre situation auprès de votre CPAM.

Exemples de calcul des IJSS

Tableau produit par le même moteur que le calculateur. Montants avant prélèvement à la source. Arrêts débutant en septembre 2026 (barème Ameli à compter du 1er juillet 2026).

Pour tester vos propres dates et salaires, ouvrir le calculateur d'IJSS

Comment vérifier le calcul de la CPAM ?

Comparez votre relevé Ameli à l'attestation de salaire en contrôlant, dans l'ordre, les trois salaires retenus, le plafond, le salaire journalier de base, la carence et le nombre de jours calendaires.

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   Trois salaires de référence

   Vérifiez les montants bruts des trois mois civils précédant l'arrêt sur l'attestation.

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   Plafond et salaire journalier

   Contrôlez le plafonnement à 2 613,83 € si l'arrêt débute à compter du 1er juillet 2026, puis la division par 91,25 et l'application de 50 %.

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   Carence et jours indemnisés

   Comptez les jours calendaires inclusifs, retirez la carence applicable, puis multipliez par l'IJ journalière.

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   CSG, CRDS et PAS

   Retrouvez les 6,2 % de CSG et 0,5 % de CRDS, puis le prélèvement à la source éventuel.

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   Subrogation

   Si l'employeur est subrogé, la CPAM lui verse les IJSS. Le maintien de salaire et les opérations correspondantes figurent sur le bulletin.

Pour décoder les lignes du bulletin, apprendre à lire une fiche de paie

Situations non couvertes par le calcul standard

Cette page traite le cas général des IJSS maladie pour un salarié mensualisé du privé relevant du régime général. Elle ne simule pas automatiquement :

• Accident du travail, accident de trajet et maladie professionnelle
• Congé maternité, paternité, adoption ou congé pathologique
• Temps partiel thérapeutique et reprise progressive
• Régimes locaux particuliers, notamment l'Alsace-Moselle
• Fonction publique, professions libérales et travailleurs indépendants
• Complément employeur, convention collective et prévoyance
• Salariés à employeurs multiples, saisonniers, intermittents ou activité discontinue
• Prélèvement à la source personnalisé
• Suivi du stock de jours déjà indemnisés sur trois ans

Méthodologie et sources

Règles et barèmes vérifiés le 18 septembre 2026. Article mis à jour le 20 septembre 2026.

Périmètre du moteur : IJSS maladie du salarié mensualisé du privé (régime général), sans complément employeur. Seuls les arrêts débutant à compter du 1er juillet 2026 sont simulés, avec le plafond Ameli de 2 613,83 € et l'IJ maximale publiée de 42,97 €.

• Chaque salaire mensuel est plafonné séparément, puis la somme des trois montants retenus est divisée par 91,25
• IJSS journalière brute = salaire journalier de base × 50 %, puis comparaison à l'IJ maximale publiée
• IJSS totales = IJSS journalière × nombre de jours indemnisés après carence
• IJSS après CSG/CRDS = IJSS brutes × (1 − 6,2 % − 0,5 %), avant PAS
• Jours calendaires inclusifs entre date de début et date de fin

Arbitrage sur le plafond mensuel applicable à compter du 1er juillet 2026 : Ameli publie 2 613,83 € ; Service-Public affiche parfois 2 613,82 €. Le calculateur retient la valeur Ameli. Pour juin 2026, les sources officielles consultées présentent une incohérence : aucune estimation n'est affichée.

Arrondi : aucune règle officielle uniforme de troncature ou d'arrondi au centime n'a été identifiée (R323-4, R323-5, circulaires DSS/CNAM, Ameli, Service-Public). Les exemples officiels consultés ne sont pas parfaitement homogènes. Le moteur conserve une méthode unique : troncature au centime après application des 50 %. Au plafond mensuel retenu, l'estimation atteint 42,96 € ; le plafond officiel publié reste de 42,97 € par jour. Un écart d'un centime peut exister avec le relevé CPAM.

Sources officielles :

• Assurance Maladie : Arrêt de travail pour maladie : les indemnités journalières du salarié
• Service-Public : Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié
• Légifrance : Code de la sécurité sociale, article R323-4
• Légifrance : Code de la sécurité sociale, article R323-5
• Légifrance : Code de la sécurité sociale, articles L323-1 à L323-7
• Urssaf : CSG et CRDS sur les revenus de remplacement
• Légifrance : Code de la sécurité sociale, articles L313-1 et suivants
• Légifrance (Journal officiel du 24 mai 2026) : Arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance

Questions fréquentes

Réponses courtes sur la formule, le délai de carence, le versement et les cas particuliers.